LinkedIn raportează că locurile de muncă verzi, adică cele care se concentrează pe durabilitate și activități ecologice, constituie o treime din oferta de muncă din Marea Britanie. Printre rolurile cu cea mai rapidă creștere se numără managerii de achiziții de terenuri, specialiștii în managementul deșeurilor și analiștii de sustenabilitate.
Creșterea locurilor de muncă verzi urmărește să compenseze pierderile de locuri de muncă din sectoarele aflate în curs de transformare ecologică. UE estimează pierderea potențială a aproape 500.000 de roluri în domeniile legate de combustibilii fosili, în contextul tranziției către obiectivele Net Zero. Cu toate acestea, doar Regatul Unit a creat deja 250.000 de locuri de muncă verzi, iar guvernul și-a luat angajamentul de a ajunge la 2 milioane până în 2030. Cererea de joburi verzi se extinde la domenii precum vehiculele electrice, cărora le-au crescut vânzările cu 40% în Regatul Unit în 2022. În ciuda acestui fapt, există un deficit de tehnicieni calificați pentru repararea lor. În Marea Britanie, doar 39.000 din 168.600 de mecanici auto sunt calificați pentru întreținerea vehiculelor electrice, iar în SUA, doar 1,4% dintre mecanici dețin certificare EV. Politicile guvernamentale și investițiile private stimulează cererea de joburi ecologice și de formare profesională în domeniu. Actul de Reducere a Inflației din SUA alocă un fond de 1 miliard de dolari companiilor care vor să-și înlocuiască vehiculele poluante și dă inclusiv granturi pentru formarea lucrătorilor. Cu toate acestea, politicile guvernamentale, au o istorie complicată și pot crea incertitudine pe piețele muncii verzi, de aceea este nevoie de consecvență.
Sursa: Financial Times